Ideas de proyectos de PYMES:
* Tejidos de bufanda
* Armado de collares
* Confección de telas
* Repostería artesanal de tortas
* Mermeladas caseras
Para poder llevar a cabo un proyecto de pymes, se deberá definir la idea de la pymes que se desea realizar, analizar las posibilidades de este proyecto (sabiendo la ubicación más conveniente, y el dinero con el que se podrá empezar), buscar los recursos necesarios para implementar la pymes, y ponerlo en marcha, asociándose a la AFIP.
Entrevista (Lic. Gabriel González*)
- ¿Que proyecto de pymes quiere llevar a cabo?
- Realizar una pymes que conste de vender licores artesanales, las cuales llevan un proceso de elaboración de 1 mes y medio.
- ¿En qué espacio lo desea realizar?
- La realización y venta será en un local adecuado para este tipo de proyectos que sea muy concurrido por una gran cantidad de personas.
- ¿Cuánto dinero desea invertir?
- Alrededor de $10000
- ¿Cuantos socios tendrá en este proyecto?
- Formaremos una S.A. y los dueños seremos 3 y luego incorporaremos empleados para el beneficio y eficacia de la elaboración de estos productos.
- ¿Cuántas horas de producción diaria estima?
- Por la mañana utilizaremos 3 horas: de 9hs a 12hs, al mediodía se dará un descanso de una hora para que los empleados puedan almorzar, y por la tarde 5horas: de 13hs a 18hs.
Conclusión: Se llego a la conclusión de que para realizar un proyecto de pymes se necesita, una idea inicial, y un tiempo de elaboración del mismo, se estima de 3 meses a 1 año. Donde en ese tiempo se deberá buscar el lugar donde se llevara a cabo este proyecto y las personas que ayudaran a realizar el mismo, teniendo la posibilidad de formar una S.A. como en la encuesta o con un solo dueño y el resto de las personas serán empleados.
También se deberá estimar el tiempo de hora que se trabajara para poder así saber cuanto le corresponderá a cada empleado por su trabajo realizado.
Otra de las pautas que se deberá implementar es la afiliación de la pymes en la AFIP ya que sin ella no se podrá llevar a cabo el proyecto que se desee realizar.
* El licenciado Gabriel Gonzalez, fue inventado por nosotras, para ilustrar mejor nuestras ideas.
MODA Y TECNOLOGÍA por Nonino y Bargiela
¿Cómo decorar un lugar de trabajo?
Cuando afrontamos la decoración de un lugar de trabajo, debemos primar sobre todo el crear un ambiente equilibrado en todos los sentidos, sereno pero con energía, cómodo pero estéticamente agradable, desahogado pero incluyendo todos los muebles y accesorios necesarios, sobrio pero con un toque de alegría.
En un lugar de trabajo se pasan muchas horas por lo que el ambiente debe resultar acogedor, además esta comprobado que en los espacios bien acondicionados y decorados, se optimizan el rendimiento de los trabajadores, e incluso se disminuyen las bajas por estrés y depresión, al fin y al cabo es fácil comprender que todo lo que nos rodea, tiene una gran influencia sobre nosotros, ya sea para bien o para mal.
“el 90% de los gerentes en USA opinan que sus empleados podrían realizar un 21% mas de trabajo si su oficina estuviera mejor distribuida y decorada” .
Los elementos fundamentales en una oficina son, la mesa, que debe ser amplia, la silla, ergonómica, estantería de pared, para colocar libros o archivadores, sencillas, amplias y cómodas y cajones o mesas auxiliares, para colocar accesorios que necesitamos tener a mano. Por otro lado la pared se debe pintar de un color claro para mantener la luminosidad y debemos contar con una buena iluminación artificial general y puntual junto a la mesa, finalmente un toque de color o algún detalle decorativo en la pared o estantería, nos puede ayudar a buscar la sensación deseada.
Las empresas se pueden organizarse de distintas maneras: la organización general, por departamentos; y la organización por productos, donde cada producto tiene su departamento de marketing, Recursos Humanos, etc. Concurrimos al profesor de Economía Jorge Yesari para informarnos más en el tema.-Profesor... ¿Qué es una empresa?
-Una empresa es una organización que en forma organizada percibe un objetivo a través del desarrollo
de una actividad económica. Esta puede ser una sociedad anónima, una SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada).-¿Qué importancia tiene la organización en una empresa?
-Bueno, la organización es importante ya que sin el buen funcionamiento de la empresa; esta no puede lucrar o realizar su fines.
-¿Cómo se organiza generalmente?
-En la punta de la pirámide tenemos a los dueños que son un grupo minoritario en la empresa. Luego le sigue los gerentes y directivos y en la base de la pirámide tenemos a los empleados que son el grupo mayoritario.
-Por último ¿tuvo una experiencia laboral en una empresa?
-Si, en bancos.
-¿Qué rango ocupaba?
-En algunos fui empleado y otros ocupaba cargos administrativos.
¡Agradecemos al profesor Yesari por su amable colaboración!
1 comentario:
excelente el blog
les paso nuetra direccion para que nos visiten
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